Publicado em 16/06/2018 às 15h00.

Servidores vão avaliar nova proposta sobre plano de cargos

Sindicalista informou que progressão automática seria mantida mesmo que não ocorra avaliação, mas percentual de avanço seria de 2,5%, e não os 5,5% atuais

Rodrigo Aguiar

Em reunião ocorrida nesta sexta-feira (15), a prefeitura de Salvador apresentou a representantes dos servidores uma proposta alternativa ao projeto de lei complementar alvo de críticas do funcionalismo municipal, sobretudo de profissionais da Saúde.

A votação do projeto está prevista para esta segunda-feira (18) e, antes disso, os servidores deverão avaliar a nova proposta do Executivo, em assembleia.

O texto propõe retirar do plano de cargos dos servidores da Saúde o artigo 37, que estabelece a progressão automática dos profissionais caso a administração municipal não promova a Avaliação de Desempenho e Aquisição de Competências a cada ano.

O coordenador geral do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), Bruno Carianha, informou ao bahia.ba que o Município propôs, nas negociações, manter a progressão automática mesmo que não ocorra a avaliação. No entanto, o percentual de avanço seria de 2,5%, e não os 5,5% atuais.

Além disso, a prefeitura teria condicionado o novo arranjo a indicadores de arrecadação positivos. “Inicialmente, posso dizer que a perspectiva de negativa é grande, porque os servidores não estão satisfeitos”, declarou Carianha.