Fim de contrato na Ufba atinge 400 terceirizados após denúncias de assédio

Demissão em massa tem gerado apreensão entre os funcionários sobre o recebimento de verbas rescisórias

Otávio Queiroz

Cerca de 400 trabalhadores das áreas de limpeza e manutenção da Universidade Federal da Bahia (Ufba) enfrentam um processo de demissão em massa após o encerramento do contrato com a empresa Liderança Limpeza e Conservação Ltda.

A decisão da universidade ocorre após uma série de conflitos e denúncias de assédio moral, conforme mostrou o bahia.ba em dezembro de 2025, gerando apreensão entre os funcionários sobre o recebimento de verbas rescisórias.

As investigações conduzidas pela Coordenação de Gestão Administrativa (CGA/PROAD) apontaram irregularidades na gestão da empresa, como o remanejamento de funcionários para outros postos sem aviso prévio e pressões para que trabalhadores pedissem demissão, estratégia que visaria evitar o pagamento de direitos trabalhistas. O sindicato da categoria acompanha o caso de perto para garantir que as obrigações legais sejam cumpridas pela antiga prestadora de serviço.

Apesar do desligamento formal com a Liderança, a Ufba anunciou uma estratégia para mitigar o impacto social e operacional. Segundo a instituição, a nova empresa contratada, a Jutze, deve absorver cerca de 90% do contingente de trabalhadores.

A universidade justificou a medida destacando que esses profissionais já possuem o conhecimento técnico necessário para a rotina dos campi, e que uma substituição total poderia comprometer a segurança e a limpeza das unidades.

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