Publicado em 13/02/2025 às 10h51.

SPM prorroga o prazo de inscrições para o Selo Lilás até 26 de fevereiro

As inscrições podem ser realizadas no site

Redação
Foto: Wuiga Rubini/GOVBA

A Secretaria das Mulheres do Estado (SPM) prorrogou, até o dia 26 de fevereiro, as inscrições para a 2ª edição do Selo Lilás, que certifica empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, além de entidades com ou sem fins lucrativos e organizações comprometidas com a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. As inscrições podem ser realizadas no site.

A secretária das Mulheres do Estado, Neusa Cadore, destacou que as mulheres recebem, em média, 19,4% a menos que os homens no mercado de trabalho. Na liderança, a diferença chega a 25,2%, e apenas 37,4% dos cargos gerenciais são ocupados por mulheres. Além disso, as estatísticas indicam que 80% das mulheres conhecem ou já presenciaram situações de assédio no trabalho.

Para a secretária, o Selo Lilás busca contribuir para a mudança dessa realidade, engajando as empresas na construção de um ambiente corporativo mais seguro e acolhedor, valorizando a contribuição das mulheres e combatendo a desigualdade de gênero. “O Selo Lilás incentiva uma gestão organizacional que promova a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, garantindo acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego por meio da conscientização, sensibilização e estímulo a empregadores e colaboradores. Essa certificação fortalece as políticas públicas voltadas para as mulheres e serve como modelo inspirador para outras regiões do país”, destacou.

O Selo Lilás foi criado com base na Lei Estadual nº 14.343/2021, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 22.173/2023, de 20 de julho de 2023. Empresas, entidades e organizações interessadas devem comprovar ações ou programas voltados à igualdade de gênero e à valorização das mulheres, tais como:

  • Políticas antidiscriminatórias;
  • Promoção da igualdade salarial;
  • Incentivo à liderança feminina e ao desenvolvimento profissional;
  • Flexibilização da jornada de trabalho para funcionárias gestantes ou lactantes.

Acesse o edital completo no site.

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