Mulher em cargo de chefia chega a ganhar um terço do salário de um homem

Diferença salarial se espalha por ocupações e níveis de escolaridade diversos, aponta IBGE

Redação

Dados do IBGE divulgados nesta sexta-feira (8) apontam que mulheres em cargos de chefia podem ganhar até um terço do salário pago a homens que desempenham a mesma função.

No ano passado, o rendimento médio mensal de uma dirigente de serviços de saúde, por exemplo, era de R$ 4.764, enquanto sua contraparte masculina ganhava R$ 14.891.

Em outro exemplo, uma dirigente de explorações de mineração recebia R$ 4.439, enquanto eram pagos a um diretor o equivalente a R$ 17,006.

De acordo com informações da Folha, o levantamento feito pelo instituto, divulgado no Dia Internacional da Mulher, partiu da base de dados da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) Contínua para analisar as diferenças de rendimento médio real entre mulheres e homens de 25 a 49 anos, ocupados na semana de referência.

Essa população totalizava 56,4 milhões de pessoas em 2018 —45,3% de mulheres. Apesar dos exemplos extremos para uma diretora do campo da saúde ou da mineração, a diferença salarial entre homens e mulheres está espalhada pelas mais diversas áreas e níveis de instrução, observa a analista Adriana Beringuy, da Coordenação de Emprego e Rendimento do IBGE.

“Fizemos uma seleção de ocupações numerosas e variadas, com maior e menor presença feminina, exigências mais altas e mais baixas de escolaridade, e o que percebemos é que em qualquer situação desses cenários continuamos vendo a mulher com rendimentos inferiores aos dos homens”, afirma.

No ano passado, o valor médio da hora trabalhada era de R$ 13 para mulheres e de R$ 14,2 para homens, ou seja, o pagamento delas por hora representava 91,5% daquele oferecido aos homens.