ISSM capacita servidores para atuação de processos 100% digitais em Camaçari
No primeiro dia, participaram servidores da Secad, Câmara Municipal de Camaçari, SST e CGM

O processo previdenciário 100% digital está cada vez mais próximo de se tornar realidade no Instituto de Seguridade do Servidor Municipal de Camaçari (ISSM). Prova disso foi o treinamento sobre o Sistema Previdenciário – Sisprev, realizado nos dias 23 e 24 de julho, no Centro Universitário Unifamec, voltado à capacitação de servidores que atuam diretamente na gestão de processos de aposentadoria.
No primeiro dia, participaram servidores lotados na Secretaria de Administração (Secad), Câmara Municipal de Camaçari, Superintendência de Trânsito e Transporte Público (STT) e Controladoria-Geral do Município (CGM).
Durante a abertura do evento, a diretora-superintendente do ISSM, Dulce Nazaré, destacou o avanço tecnológico no instituto e a importância do trabalho conjunto. “O ISSM tem avançado cada vez mais na digitalização e na proteção das informações, utilizando a tecnologia para aprimorar nossos serviços e garantir maior eficiência e transparência e, para implantar plenamente o processo digital contamos com a cooperação dos demais órgãos que atuam na tramitação desses processos”, afirmou.
Segundo Rogério Correia, analista em Seguro Social e fiscal do contrato do Sisprev, o treinamento teve como objetivo capacitar os servidores de Recursos Humanos das secretarias e dos órgãos que firmaram acordo de cooperação técnica com o ISSM no início deste ano.
“Esse acordo permite que o instituto disponibilize o uso da plataforma Sisprev para os demais órgãos municipais, possibilitando que os processos sejam geridos de forma totalmente digital”, explicou Correia, que conduziu o treinamento juntamente com Aida Guimarães, consultora técnica da Agenda Assessoria, empresa responsável pela ferramenta.
O superintendente da Secad, Wamberto Brito, destacou os benefícios da integração digital proporcionada pelo Sisprev. “O sistema vai permitir que as informações dos servidores sejam integradas de forma eficaz, saindo do papel e migrando para o ambiente digital, com mais celeridade e segurança no armazenamento dos processos”, afirmou.
A analista de Recursos Humanos da STT, Lidiane Freitas, concorda. “Achei excelente, pois trará mais celeridade e transparência, tanto para o servidor quanto para quem trabalha diretamente com os processos”, avaliou.
Cláudio Maurício, servidor do Núcleo de Aposentadoria da Secad, também comentou os benefícios práticos da ferramenta. “O Sisprev vem para facilitar. Hoje, tarefas como emissão de certidão de tempo de contribuição e conferência de carga horária são feitas manualmente e podem levar até três dias. Com o sistema, essas atividades poderão ser concluídas no mesmo dia.”
A servidora Jamille Maiara Sacramento, que atua no RH da Câmara, destacou os benefícios da ferramenta. “O treinamento foi muito útil e importante para nos apresentar o Sisprev Web, que com certeza vai trazer muitos benefícios para nossa área de trabalho, como otimizar as tramitações dos processos, reduzir a quantidade de papel utilizado, produzir mais segurança e controle das informações, garantindo, assim, a integridade e a integralidade dos processos.”
No segundo dia, o treinamento foi voltado aos novos servidores do ISSM. Patricia Cunha, coordenadora de Pagamento de Pessoal, destacou a importância da capacitação. “Essa formação me permitirá ter maior autonomia no uso do sistema e agilidade no atendimento. Gosto muito do Sisprev: é prático, didático e funcional. Além disso, o suporte técnico é excelente, sempre prestativo e disponível, o que facilita muito nosso dia a dia”, ressaltou.
De acordo com Rogério Correia, os próximos passos incluem reuniões de alinhamento com cada secretaria para ouvir as equipes, propor melhorias e desburocratizar o processo de trabalho, além de parametrizar os documentos exigidos.
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