Sindicato de servidores anuncia greve a partir da próxima terça

O Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps) realizou uma assembleia nesta quinta-feira (10) ; grupo pede reajuste salarial de 17%

Rodrigo Aguiar

sindseps-sindicato-servidor-publico-municipal — Foto: Divulgação/Sindseps

O Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindeps) decidiu, em assembleia nesta quinta-feira (10), decretar greve a partir da próxima terça (15). O sindicato pede reajuste salarial geral de 17%, além de reivindicar pontos específicos de cada categoria, como melhores condições de trabalho e segurança nas unidades de saúde.

“Desde 26 de janeiro, encaminhamos a pauta para o prefeito e até a presente data ele não apresentou contraproposta e não sentou para discutir com os trabalhadores”, afirmou o coordenador-geral do Sindseps, Everaldo Braga, em entrevista ao bahia.ba. Segundo o dirigente, outra assembleia será realizada na terça, às 8h, em frente à Secretaria de Gestão. “Caso a gestão traga qualquer proposta, nós analisaremos”, disse Braga.

De acordo com ele, todos os servidores municipais estão representados pelo Sindseps, à exceção dos professores e fazendários. Braga negou qualquer relação entre a decisão desta quinta e a greve iniciada pelos professores na última semana, mas mencionou a paralisação da APLB (sindicato dos docentes), ao falar sobre o diálogo com o Município. “Deixamos uma pergunta para o prefeito. Ele foi para a televisão dizer que a APLB estava radicalizando, mas quem é radical? Quem faz greve ou quem não negocia e tem sido prepotente e autoritário?”, comparou o sindicalista.

Conforme Braga, cerca de mil pessoas compareceram à assembleia. Ele afirmou, no entanto, que “não há quantidade mínima” necessária para deliberar sobre a greve. “A deliberação é [com] a quantidade de pessoas que estão na assembleia”, acrescentou. Nesta quarta (9), a Justiça decretou a ilegalidade da greve dos professores da rede municipal e determinou o retorno dos docentes às suas atividades, com pagamento de multa diária de R$ 50 mil em caso de descumprimento.