BRAVA Energia lança Programa Jovem Aprendiz destinado a mulheres pretas

As inscrições vão até o dia 27 de outubro e podem ser feitas pelo portal de vagas da empresa

Redação

A BRAVA Energia, uma das principais companhias independentes de óleo e gás do país, resultado da combinação entre a 3R Petroleum e a Enauta, está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz, com vagas voltadas exclusivamente para mulheres que se autodeclaram pretas. As inscrições vão até o dia 27 de outubro e podem ser feitas pelo site.

Ao todo são 13 vagas para mulheres residentes no Rio de Janeiro (RJ), Catu (BA), Candeias (BA), Mossoró (RN), Macau (RN) e Icapuí (CE), que serão distribuídas entre as áreas de suprimentos, jurídico, financeiro, operações, TI, administrativo e pessoas.

“Essa iniciativa demonstra o compromisso da BRAVA com a diversidade e a inclusão. Ao oferecer oportunidades de desenvolvimento para mulheres negras, buscamos atrair talentos qualificados e com diferentes experiências para impulsionar a estratégia de crescimento da companhia”, afirmou Jaume Vergés, Gerente Geral de Recursos Humanos na BRAVA.

O processo seletivo será online e contemplará fases com dinâmicas em grupo, entrevista com RH e entrevista com o gestor. A remuneração é compatível com o mercado e, quem for contratada, terá benefícios como assistência médica e odontológica, vale alimentação, desconto em academia, seguro de vida e auxílio transporte.

De acordo com Vergés, as mulheres selecionadas terão a oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais e técnicas, orientação sobre carreiras e desenvolvimento pessoal, acesso ao ambiente de cursos online sobre negócio e soft skills e apoio ao desenvolvimento de idioma.

“As participantes vivenciarão o dia a dia do nosso negócio, enfrentando desafios reais e adquirindo experiências práticas que aceleram seu desenvolvimento em um ambiente ágil e dinâmico”, explica.

Inscrição – Para se inscrever é preciso ter entre 18 e 22 anos, ser brasileira ou naturalizada e ter concluído ou estar matriculada no Ensino Médio. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, que serão distribuídas em seis horas diárias, divididas em atividades teóricas (na entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas.

A BRAVA Energia emprega mais de 1 mil pessoas diretamente e 8 mil indiretamente em cinco estados do Brasil (BA, ES, RN, CE e RJ).