Servidores vão avaliar nova proposta sobre plano de cargos

    Sindicalista informou que progressão automática seria mantida mesmo que não ocorra avaliação, mas percentual de avanço seria de 2,5%, e não os 5,5% atuais

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    Rodrigo Aguiar
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    Foto: Enlo Prado/Secom

    Em reunião ocorrida nesta sexta-feira (15), a prefeitura de Salvador apresentou a representantes dos servidores uma proposta alternativa ao projeto de lei complementar alvo de críticas do funcionalismo municipal, sobretudo de profissionais da Saúde.

    A votação do projeto está prevista para esta segunda-feira (18) e, antes disso, os servidores deverão avaliar a nova proposta do Executivo, em assembleia.

    O texto propõe retirar do plano de cargos dos servidores da Saúde o artigo 37, que estabelece a progressão automática dos profissionais caso a administração municipal não promova a Avaliação de Desempenho e Aquisição de Competências a cada ano.

    O coordenador geral do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), Bruno Carianha, informou ao bahia.ba que o Município propôs, nas negociações, manter a progressão automática mesmo que não ocorra a avaliação. No entanto, o percentual de avanço seria de 2,5%, e não os 5,5% atuais.

    Além disso, a prefeitura teria condicionado o novo arranjo a indicadores de arrecadação positivos. “Inicialmente, posso dizer que a perspectiva de negativa é grande, porque os servidores não estão satisfeitos”, declarou Carianha.