Simm encaminhou para vagas apenas 10,8% dos 3 mil atendimentos feitos em junho

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-Obra (Simm) encaminhou apenas 10,83% dos quase três mil atendimentos feitos em junho. Em números exatos, dos 2.936 candidatos atendidos, apenas 318 foram direcionados para algum processo seletivo.

O baixo volume de candidatos que passam a participar de processos seletivos pode ser explicado pela falta de qualificação. Por outro lado, o diretor do Simm, Magno Felzemburgh, avalia que o perfil de candidato exigido pelas empresas é diferente das características encontradas naqueles profissionais em busca de oportunidade.

“Além do número reduzido de vagas disponíveis no mercado de trabalho formal, identificamos também uma disparidade no alinhamento entre os perfis que se enquadrem nas vagas ofertadas e candidatos qualificados para o processo. Realmente, é um desafio que ainda tende a aumentar diante dos números reduzidos, fruto da pandemia da Covid-19, e da maior exigência das empresas nesse cenário”, destaca.

As vagas ofertadas pelo serviço são divulgada semanalmente nas redes sociais do Simm e da Secretaria Municipal de Trabalho, Esporte e Lazer (Semtel). Os candidatos que entrarem em contato com a equipe são avaliados conforme os requisitos pré-exigidos pelos empregadores. Quem se adequar à vaga é encaminhado ao processo seletivo na modalidade presencial, com o devido distanciamento social recomendado pelas autoridades sanitárias.

O atendimento do Simm tem acontecido por telefone, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h para vagas de emprego (pelo telefone 71 – 3232-2003), para seguro-desemprego (ligar no 71 – 3202-2001) e para atendimento ao microempreendedor (no número 71 – 3202-2002).