Banco Safra tem 320 vagas para profissionais com e sem experiência

O Banco Safra está contratando profissionais de diversos segmentos. Ao todo são mais de 320 vagas para as áreas comerciais e de tecnologia. De acordo com o diretor executivo de RH, Riscos, Planejamento e Controle, Marcelo Dantas, são “oportunidades para profissionais com energia, vontade de transformar e crescer”.

O programa Top Advisor, por exemplo, está com inscrições abertas para a contratação de 200 pessoas até o final do ano. Voltado a profissionais sem experiência no mercado financeiro, mas interessados em ingressar na carreira bancária, o Top Advisor é um programa de carreira para as áreas comerciais do Safra, que possui como objetivo contratar e capacitar profissionais para os segmentos de alta renda.

Os requisitos incluem forte habilidade comercial e bom relacionamento com o público alta renda, formação superior completa, excelente comunicação oral e escrita e interesse em construir carreira no mercado financeiro. O programa oferece treinamento técnico e on the job nas agências, capacitação nos produtos do Safra, abordagem comercial e preparação para certificação CPA 20.

Já o programa de trainee Technee oferece 20 vagas para profissionais de tecnologia. Serão 36 meses de formação técnica, com um parceiro educacional e, também, formação interna, com passagem pelas principais áreas de tecnologia de um dos maiores bancos do País. Os selecionados ainda terão acompanhamento de carreira feito por especialistas do Safra e tutoria com executivos do banco.

Além dessas 20 vagas, há outras 50 para engenheiros e desenvolvedores na área de tecnologia do banco.

O Top Business, por sua vez, selecionou 50 candidatos, interessados em se tornarem gerentes comerciais do Banco Safra. Com duração de 12 meses, o programa terá seis meses de formação com cursos sobre o mercado financeiro, e seis meses de vivência comercial com o acompanhamento dos mentores e especialistas do banco.

Voltado a profissionais com ensino superior completo, experiência comercial em diferentes setores, habilidade para negociação e disponibilidade para trabalhar em São Paulo (SP), o programa é dividido em partes teóricas e práticas e os participantes terão contato com as principais áreas envolvidas com os segmentos de pessoa jurídica do banco, como análise de crédito, produtos e Safrapay.

Além desses programas de vagas, em busca de novos talentos, o Safra abriu em agosto a nova temporada do maior desafio universitário de gestão de ativos do País, o Desafio Safra Top Gestor. O programa está na quarta edição e já atraiu milhares de universitários ao longo dos anos. Com um ambiente único nos mercados financeiros em 2020, esta será uma das edições mais especiais.

Os universitários deverão analisar o dinâmico cenário nacional e internacional, avaliar os potenciais riscos e as oportunidades e montar carteiras de fundos multimercados aderentes a suas avaliações. Serão acompanhados por profissionais do Safra, uma instituição que atravessou com muita resiliência inúmeras crises.

O grupo vencedor será premiado com um valor financeiro de R$ 20.000 e terá a experiência profissional de um programa de Summer Job no Banco Safra, em janeiro. Os integrantes também serão premiados com um dia de trabalho digital no Safra. O grupo segundo colocado no desafio receberá como prêmio R$ 10.000, acrescido de um dia de trabalho no Safra. Já o grupo que ficar na terceira posição receberá R$ 5.000.

O desafio também funciona como uma escola de formação de gestores. Os universitários que se destacarem podem ser convocados para participar dos programas de encarreiramento do banco, mesmo se não chegarem à etapa final. Ao longo das últimas edições, mais de 130 participantes já foram contratados pelo Safra.