Publicado em 04/08/2025 às 13h18.

Caixa lança programas de capacitação para gestores públicos

Iniciativas vão beneficiar 80 agentes públicos a serem selecionados para os cursos de “Serviço Público do Futuro” e “Inovação na Gestão Pública”

Redação
Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

 

Com foco na modernização da gestão pública por meio da inovação, a Caixa, em parceria com a Secretaria do Tesouro Nacional e a Fundação Dom Cabral (FDC), lançou, na sexta-feira (1º), dois programas de capacitação voltados ao desenvolvimento de lideranças e agentes públicos: “Serviço Público do Futuro” e “Inovação na Gestão Pública”.

O lançamento, realizado no campus da FDC, em São Paulo, contou com a presença do vice-presidente de Governo da Caixa, Tiago Cordeiro, do presidente executivo da FDC, Antonio Batista da Silva Junior, e do secretário do Tesouro Nacional, Rogério Ceron de Oliveira.

As iniciativas vão beneficiar 80 agentes públicos a serem selecionados, com o propósito de prepará-los para liderar e atuar em um cenário de rápidas transformações tecnológicas, novas demandas sociais e crescente exigência por serviços públicos mais eficientes e centrados no cidadão. O período de inscrições abrirá em breve. Os interessados devem acompanhar pelo site da Caixa e da FDC.

O vice-presidente de Governo, Tiago Cordeiro, destacou que investir na capacitação em inovação para agentes públicos é fundamental para fortalecer a gestão pública em todo o país. “A parceria com a Secretaria do Tesouro Nacional e com a FDC reforça nosso compromisso com a modernização do serviço para a entrega de soluções mais eficientes à população”, complementa.

O secretário Rogério Ceron comentou a importância da iniciativa. “O Tesouro Nacional está empenhado em colaborar e apoiar que estados e municípios se preparem para absorver novas tecnologias e utilizá-las para gerar eficiência e levar a população serviços públicos cada vez mais melhores”, afirma.

Para o presidente-executivo da Fundação Dom Cabral, Antonio Batista da Silva Junior, “a parceria da FDC com o STN e a CEF é resultado de um esforço conjunto destinado ao fortalecimento de uma gestão pública eficiente, ética e inovadora, capaz de gerar cada vez mais valor para a sociedade”.

O projeto é operacionalizado pela Caixa e a capacitação é gratuita para os participantes, pois é financiada com os recursos provenientes da Portarias MF nº 808/2023 e STN/MF nº 1.478/2023.

A Portaria Nº 808/2023 visa fomentar o apoio das instituições financeiras a estados e municípios em temas de gestão pública e parcerias público-privadas.

De acordo com a Portaria, a concessão de garantias em operações de crédito contratadas pelos estados, Distrito Federal e municípios está condicionada a contrapartida mínima das instituições financeiras, equivalente a 0,5% do valor das operações de crédito com garantia da União, para aplicação no apoio ao aprimoramento da gestão fiscal ou à promoção de investimentos dos entes subnacionais.

Inovação em Gestão Pública

Com abordagem prática e foco estratégico, o programa Inovação em Gestão Pública propõe, em 80 horas-aulas, capacitar os participantes na adoção de soluções inovadoras e no uso de tecnologias emergentes no setor público. Os conteúdos abrangem temas como inteligência artificial, big data, foresight e tendências de inovação, estimulando também uma mentalidade voltada à transformação institucional.

Serviço Público do Futuro

Já o programa Serviço Público do Futuro foi desenvolvido a partir de uma pesquisa realizada pelo Núcleo de Inovação, Inteligência Artificial e Tecnologias Digitais da FDC, em parceria com o Fórum Econômico Mundial (WEF). O estudo aponta que, além das competências digitais, habilidades como adaptabilidade, flexibilidade e empatia serão essenciais para o servidor do futuro. A formação oferece, em 55 horas-aulas, ferramentas práticas para o desenvolvimento de lideranças alinhadas às mudanças sociais e tecnológicas em curso.

As duas iniciativas estão alinhadas aos debates em torno da Reforma Administrativa no Congresso Nacional, que tem entre seus eixos centrais a valorização de competências e a promoção da inovação no serviço público. A proposta é contribuir para o fortalecimento da eficiência, da transparência e da qualidade dos serviços oferecidos à população.

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