Publicado em 22/09/2021 às 15h40.

Magalu abre inscrições para 2ª edição do programa de trainee exclusivo para negros

Empresa afirma que objetivo é resolver um problema de falta de lideranças negras; salário é de quase R$ 7 mil

Redação
Foto: Divulgação/Magazine Luiza
Foto: Divulgação/Magazine Luiza

 

O Magazine Luiza abriu na terça-feira (21) as inscrições para seu programa de trainee de 2022. Assim como na edição anterior, o processo aceitará apenas candidatos negros. A empresa de e-commerce acumula 150 trainees, 30 deles auto identificados como pretos ou pardos.

A primeira turma exclusiva para pessoas negras divulgou os 19 candidatos selecionados em dezembro de 2020. Esses trainees terminam seu processo em janeiro de 2022, quando começará a segunda turma.

“A decisão do ano passado veio de uma anomalia, de um problema nosso de falta de lideranças negras. (…) E decidimos que um ano pontual não iria resolver, que a diferença ainda era grande”, afirmou Frederico Trajano, CEO do Magazine Luiza, em coletiva de imprensa realizada nesta terça-feira.

O programa de trainee de 2022 dá continuidade ao projeto de diversidade racial no Magazine Luiza. Patricia Pugas, diretora-executiva de gestão de pessoas da empresa, afirmou que o objetivo é reproduzir a composição brasileira de raças no quadro geral e de líderes do Magazine Luiza.

Um censo feito pelo Magazine Luiza neste ano, com 77% dos 40 mil funcionários da empresa, apurou que 51,8% deles se consideram pretos ou pardos. Apenas entre as lideranças, a porcentagem de pessoas negras é de 41,5%. Em uma pesquisa mais qualitativa feita pelo Magazine Luiza em 2019, a participação era de apenas 16%. “O programa de trainee funciona como o principal caminho de crescimento para essas baixas porcentagens na liderança”, disse Trajano.

As inscrições e detalhes para participar podem ser encontradas no site da 99 Jobs.

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