Supermercados e Exército firmam acordo para conter escassez de trabalhadores no setor

O setor supermercadista brasileira tem sofrido dificuldades para contratar novos funcionários. Apesar de estar com cerca de 350 mil vagas abertas, o segmento, considerado uma tradicional porta de entrada para jovens no mercado formal, tem perdido espaço para ocupações informais e mais flexíveis.

Segundo matéria do InfoMoney, fatores como a mudança no perfil dos trabalhadores, junto à taxa de desemprego em baixa, vem acentuando o desafio. Visando enfrentar este problema, a Associação Brasileira de Supermercados (Abras) firmou uma parceria com o Exército Brasileiro, com o objetivo de recrutar jovens que concluíram o serviço militar obrigatório.

A medida inclui um mapeamento de perfis e oferta de oportunidades com possibilidade de desenvolvimento profissional dentro das empresas. Além disso, o setor aposta na diversificação da força de trabalho, buscando pessoas com mais de 60 anos e propondo a criação de formatos de contratação mais adaptáveis à realidade dos candidatos.

Segundo o vice-presidente da Abras, a criação de um comitê junto ao Ministério do Trabalho está em discussão para viabilizar jornadas mais flexíveis.